|
Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта – филиал РГУПС
|
|
|---|
|
6
февраля
2024
|
Выпускники – это главное богатство любой образовательной организации. Значимость техникума во многом определяет успешность его выпускников. За свою историю Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта – филиал РГУПС выпустил тысячи специалистов, которые стали достойными людьми и добились успеха на выбранном поприще. Каждый выбрал свой жизненный путь, но для всех техникум стал надежной точкой опоры для достижений поставленных целей.
|
6
февраля
2024
|
С 29 января по 3 февраля в техникуме прошла неделя специальностей 27.02.03 «Автоматика и телемеханика на транспорте», 23.02.01 «Организация перевозок и управление на транспорте». Неделя специальности традиционно была насыщена открытыми уроками и внеклассными мероприятиями. Преподаватели Арчаков В.Ю., Буйная Ю.А., Сырый А.А., Цуканова Т.В., Яковлева Ю.О., Ивакина М.В., Рашевская Н.А., Игнатьев В.Ю. подготовили и провели открытые уроки по преподаваемым дисциплинам и модулям.
|
6
февраля
2024
|
В Тихорецком техникуме железнодорожного транспорта продолжается месячник военно-патриотической и спортивно-массовой работы. Важнейшей целью проводимых мероприятий является развитие у обучающихся гражданственности и патриотизма как важнейших духовно-нравственных и социальных ценностей, формирование у них профессионально значимых качеств, умений и готовности к их активному проявлению в различных сферах жизни общества, особенно в процессе военной и других, связанных с ней, видов государственной службы.
|
6
февраля
2024
|
2 февраля 2024 г. в рамках недели цикловой комиссии специальности «Автоматика и организация перевозок» была организована и проведена встреча выпускных групп и старшекурсников с представителями работодателей железнодорожной станции Краснодар-Сортировочный.Ведущий инженер железнодорожной станции Краснодар-Сортировочный Черненко Ольга Валерьевна рассказала ребятам о предприятии, где имеется возможность прохождения производственной и преддипломной практики, а также трудоустройства. На личном примере поведала о понятии карьерограммы, оптимального развития сотрудника для занятия им желаемой позиции в организации.


























