ПРИНЯТ

конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»

Протокол от                                                      27.02.2007 № 1

УСТАВ

государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

«Ростовский государственный университет путей сообщения»

(новая редакция)

г. Pocтов-на-Дону

2007 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» (далее – Университет) является федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования.

1.2. Университет создан приказом Народного Комиссара путей сообщения СССР от 30 мая 1929 г. № 321 как втуз «Механический институт транспорта» в г. Ростове-на-Дону.

Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 3 июля 1929 г. и решением Коллегии Народного Комиссариата путей сообщения СССР 12 июля 1929 г. втуз переименован в Ростовский институт инженеров путей сообщения (РИИПС).

Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 29 декабря 1934 г. институт преобразован в Ростовский институт инженеров железнодорожного транспорта (РИИЖТ).

Приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 21 июня 1993 г. № 41 «О переименовании государственных высших учебных заведений» и указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 30 июня 1993 г. № 144-у Ростовский институт инженеров железнодорожного транспорта (РИИЖТ) переименован в Ростовский государственный университет путей сообщения (РГУПС).

Распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 7 октября 2002 г. № 572р была утверждена редакция устава вуза с наименованием - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения Министерства путей сообщения Российской Федерации».

Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 5 октября 2004 г. № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов» Университет был переименован в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения».

1.3. Университет является правопреемником Ростовского государственного технического лицея на Северо-Кавказской железной дороге при Ростовском государственном университете путей сообщения, реорганизованного в форме присоединения в соответствии с указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 08 июня 2001 г. № и-1042у.

Университет является правопреемником государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовского-на-Дону медицинского училища железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения Российской Федерации, реорганизованного в форме присоединения в соответствии с распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 09 февраля 2004 г. № 43р «О реорганизации государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования медицинских училищ и колледжей железнодорожного транспорта МПС России».

Университет является правопреемником государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения Российской Федерации» в части присоединенного Краснодарского филиала государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения Российской Федерации» в соответствии с распоряжением Министерства путей сообщения Российской Федерации от 12 февраля 2004 г. № 34р «О присоединении Краснодарского филиала государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Тихорецкого техникума железнодорожного транспорта Министерства путей сообщения Российской Федерации».

Университет является правопреемником федеральных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования: «Ростовский техникум железнодорожного транспорта», «Волгоградский техникум железнодорожного транспорта», «Владикавказский техникум железнодорожного транспорта», «Лискинский техникум железнодорожного транспорта имени И.В. Ковалева», «Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта», реорганизованных в форме присоединения к Университету в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.04.2007 № 402-р.

1.4. На основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 31.12.2004 № 1753-р Университет находится в ведении Федерального агентства железнодорожного транспорта.

Федеральное агентство железнодорожного транспорта (далее – Учредитель) осуществляет полномочия учредителя Университета, а также в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации – полномочия главного распорядителя средств федерального бюджета, в том числе доводит до Университета лимиты бюджетных обязательств, оформляет Университету разрешение на открытие лицевого счета по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, утверждает его смету доходов и расходов, вносит в нее изменения, осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных ассигнований, выделяемых Университету из федерального бюджета, своевременного их возврата, предоставления отчетности, выполнения заданий по предоставлению государственных услуг, а также другие полномочия, предоставленные законодательством Российской Федерации.

1.5. Официальное наименование Университета:

полное наименование - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»;

сокращенное наименование - РГУПС;

полное наименование на английском языке: Rostov State Transport University; сокращенное наименование на английском языке: RSTU.

1.6. Место нахождения Университета: 344038, Россия, г. Ростов-на-Дону, площадь Ростовского Стрелкового Полка Народного Ополчения, 2.

Почтовый адрес Университета: 344038, Россия, г. Ростов-на-Дону, площадь Ростовского Стрелкового Полка Народного Ополчения, 2.

1.7. Университет является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, вправе приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, печати, штампы, бланки и собственную символику.

1.8. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, соответствующими нормативными правовыми актами Учредителя и иных федеральных органов исполнительной власти, а также настоящим Уставом.

1.9. Университет имеет право на ведение образовательной деятельности. Университет получает право на ведение образовательной деятельности со дня выдачи ему лицензии.

Университет в соответствии с государственными образовательными стандартами реализует программы среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, а также дополнительного и послевузовского профессионального образования при наличии соответствующей лицензии.

Лицензирование, аттестация и государственная аккредитация Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. На основании свидетельства о государственной аккредитации Университет имеет право на выдачу своим выпускникам документов государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, а также на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

Права юридического лица Университет приобретает со дня его государственной регистрации.

1.10. Основными задачами Университета являются:

удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с начальным профессиональным, средним профессиональным и высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации, в первую очередь, для железнодорожного транспорта;

удовлетворение потребностей транспортного комплекса, промышленности и других отраслей экономики в разработках новых и совершенствовании существующих устройств, технологических процессов, нормативных документов, программ и иной научной продукции;

удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного образования;

развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, использования полученных результатов в образовательном процессе и научной деятельности;

формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, способности к труду и жизни в современных условиях, общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, развитие ответственности, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;

профессиональная подготовка и переподготовка кадров по рабочим профессиям;

накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.11. Во исполнение возложенных задач Университет осуществляет следующие основные виды деятельности за счет средств федерального бюджета:

реализацию образовательных программ среднего (полного) общего, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки и специальностей в соответствии с государственными образовательными стандартами в пределах государственных заданий (контрольный цифр) по приему обучающихся;

повышение квалификации и переподготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) в пределах государственных заданий;

повышение квалификации научно-педагогических работников Университета;

выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, осуществляемых в соответствии с планом, утверждаемым в установленном порядке;

деятельность по обеспечению проживания обучающихся в общежитиях Университета;

организация библиотечного обслуживания для работников и обучающихся Университета;

организация культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с обучающимися.

1.12. Университет открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, счета по учету средств в иностранной валюте – в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет собственник имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.13. В состав Университета входят кафедры, факультеты, институты, отделения, филиалы, научно-исследовательская часть, технопарк, отдел докторантуры и аспирантуры, лицей, медицинское училище, техникум, управления, службы, отделы, центры, библиотека, инженерный центр непрерывной подготовки специалистов, подготовительный факультет, учебно-производственные мастерские, спортивный комплекс, дворец культуры, объекты производственной и социальной инфраструктуры, административно-хозяйственные и другие структурные подразделения.

1.14. Создание, реорганизация, переименование и ликвидация структурных подразделений, за исключением филиалов, осуществляется приказом ректора на основании решения ученого совета Университета.

Структурные подразделения Университета действуют на основании положений, определяющих их статус и функции, которые принимаются ученым советом Университета и утверждаются ректором Университета.

Структурное подразделение может наделяться по доверенности частично или полностью правомочиями юридического лица. Доверенность выдается ректором руководителю структурного подразделения на срок не более трех лет с описанием конкретных правомочий последнего.

1.15. Филиалы Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Учредителем по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения филиала.

Представительства Университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются Университетом по согласованию с Учредителем, соответствующими органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами самоуправления по месту нахождения представительства.

Деятельность филиалов и представительств Университета осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, положением о филиале или представительстве.

1.16. Университет имеет филиалы:

в г. Краснодаре, созданный указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 21.07.1997 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» и имеющий наименование, установленное приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов». Полное наименование филиала: филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Краснодаре; сокращенное наименование филиала: филиал РГУПС в г. Краснодаре. Место нахождения филиала: 350033, Россия, г. Краснодар, ул. Братьев Дроздовых, 20;

в г. Кропоткине, созданный указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 21.07.1997 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» и имеющий наименование, установленное приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов». Полное наименование филиала: филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Кропоткине; сокращенное наименование филиала: филиал РГУПС в г. Кропоткине. Место нахождения филиала: 352382, Россия, Краснодарский край, г. Кропоткин, ул. Пушкина, 82;

в г. Минеральные Воды, созданный указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 21.07.1997 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» и имеющий наименование, установленное приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов». Полное наименование филиала: филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Минеральные Воды; сокращенное наименование филиала: филиал РГУПС в г. Минеральные Воды. Место нахождения филиала: 357203, Россия, Ставропольский край, г. Минеральные Воды, ул. Ленина, 12 б;

в г. Туапсе, созданный указанием Министерства путей сообщения Российской Федерации от 21.07.1997 № О-867у «О преобразовании периферийных учебных подразделений РГУПС» и имеющий наименование, установленное приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 05.10.2004 № 9 «О переименовании подведомственных высших учебных заведений и их филиалов». Полное наименование филиала: филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Туапсе; сокращенное наименование филиала: филиал РГУПС в г. Туапсе. Место нахождения филиала: 352800, Россия, Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Богдана Хмельницкого, 85;

в г. Владикавказе, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Владикавказский техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: ВлТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 362027, Россия, Республика Северная Осетия – Алания, г. Владикавказ, Черменский проезд, 6;

в г. Тихорецке, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Тихорецкий техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: ТТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 352120, Россия, Краснодарский край, г. Тихорецк, ул. Красноармейская, д. 57;

в г. Лиски, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Лискинский техникум железнодорожного транспорта имени И.В. Ковалева – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: ЛТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 397900, Россия, г. Лиски Воронежской области, д. МПС 103;

в г. Волгограде, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Волгоградский техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: ВТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 400120, Россия, г. Волгоград, ул. Комитетская, д. 11;

в г. Батайске, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Батайский техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: БТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 346880, Россия, Ростовская область, г. Батайск, пер. Учебный, д. 1;

в г. Каменск-Шахтинский, созданный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 07.06.2007 № 162. Полное наименование филиала: Лиховской техникум железнодорожного транспорта – филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения»; сокращенное наименование филиала: ЛиТЖТ – филиал РГУПС. Место нахождения филиала: 347820, Россия, Ростовская область, г. Каменск-Шахтинский, пос. Лиховской, пер. Строителей, д. 27а.

Университет имеет представительство в г. Новороссийске, созданное приказом ректора РГУПС от 21.09.2007 № 3896/л по согласованию с Федеральным агентством железнодорожного транспорта (приказ от 07.06.2007 №162). Полное наименование представительства: представительство государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ростовский государственный университет путей сообщения» в г. Новороссийске; сокращенное наименование представительства: представительство РГУПС в г. Новороссийске. Место нахождения представительства: 353920, г. Новороссийск, ул. Михайлова, д. 61.

1.17. Университет имеет право проводить обучение студентов на добровольной основе по программе подготовки офицеров запаса и офицеров для службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

1.18. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляет функции по защите государственной тайны и конфиденциальной информации и проводит работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Осуществление защиты сведений, составляющих государственную тайну, является одним из видов основной деятельности Университета. Для обеспечения режима секретности в соответствующих сферах деятельности Университета и защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Университете функционирует режимно-секретный орган – первый отдел.

Университет выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по этим вопросам.

В Университете могут функционировать профсоюзные и общественные организации, деятельность которых регулируется их положениями (уставами) и законодательством Российской Федерации.

В Университете не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.19. Университет вправе создавать попечительские советы, добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

Университет в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-экономических, по личному составу), имеет свой архив, обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое и культурное значение.

Университет осуществляет информационное обеспечение структурных подразделений, работников и обучающихся, обеспечивает деятельность библиотеки, музея, создает, развивает и применяет информационные сети, базы данных, программы.

Университет увековечивает память выдающихся ученых, педагогов и выпускников, учреждает и присуждает премии, ценные подарки, памятные награды.

2. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

2.1. Университет реализует право граждан Российской Федерации на получение на конкурсной основе бесплатного начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и среднего (полного) общего образования в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня получается ими впервые.

2.2. Объемы и структура приема граждан для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем. Количество мест, финансируемых в установленном порядке за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, для приема студентов на последующие курсы определяется Университетом как разница между контрольными цифрами приема на первый курс соответствующего года приема и фактическим количеством студентов, обучающихся по направлениям подготовки (специальностям). Количество мест для приема студентов на обучение по программам подготовки в магистратуре устанавливается Университетом по согласованию с Учредителем в пределах выделяемых ассигнований.

Университет вправе осуществлять в пределах государственных заданий (контрольных цифр), финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, целевой прием обучающихся в соответствии с договорами с органами государственной власти и местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего уровня образования и организовывать на эти места отдельный конкурс.

Университет вправе в пределах, установленных лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами в объеме, согласованном с Учредителем.

2.3. При приеме Университет обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, предоставленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки знаний поступающих.

Прием в Университет для обучения по программам высшего профессионального образования проводится по личным заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, а также лиц, имеющих начальное профессиональное образование, если в дипломе имеется запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования, на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний.

Прием в Университет для обучения по программам среднего профессионального образования проводится по заявлениям лиц, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, если в дипломе имеется запись о получении предъявителем основного общего или среднего (полного) общего образования, на конкурсной основе в соответствии с результатами вступительных испытаний.

Прием в Университет для обучения по программам среднего (полного) общего образования проводится по заявлениям лиц, имеющих основное общее образование, в соответствии с результатами оценки способностей обучающихся к освоению образовательной программы.

2.4. В Университет зачисляются граждане, наиболее способные и подготовленные к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний или без вступительных испытаний в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в Университет принимаются граждане, имеющие преимущественное право на поступление, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.5. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

2.6. Правила приема в Университет разрабатываются Университетом, принимаются ученым советом Университета и утверждаются ректором в соответствии с порядками приема в государственные образовательные учреждения соответствующего уровня, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.

Граждане иностранных государств, прибывающие в Российскую Федерацию для обучения, принимаются в Университет в соответствии с международными соглашениями в пределах контрольных цифр приема по направлениям федерального государственного органа управления образованием по согласованию с Учредителем и на договорной основе.

Вступительные испытания в Университет проводятся на русском языке.

В Университете создаются приемная, предметные экзаменационные, аттестационная и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, принятыми ученым советом и утвержденными ректором Университета.

При поступлении в Университет обеспечивается возможность абитуриентам и (или) их родителям (законным представителям) ознакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации, содержанием основных образовательных программ, Правилами внутреннего распорядка и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и работу приемной комиссии.

Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, для обучения по программам высшего профессионального образования принимаются на первый курс, в том числе для обучения по сокращенным (ускоренным) образовательным программам. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, могут приниматься как на первый, так и на последующие курсы.

На каждого обучающегося (кроме слушателей, обучающихся по программам дополнительного образования) в Университете заводится в установленном порядке личное дело.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

3.1. Обучение и воспитание в Университете ведется на русском языке. Отдельные программы по решению ученого совета Университета могут частично или полностью реализовываться на иностранных языках.

3.2. Учебный год в Университете для учащихся и студентов, обучающихся по очной и очно-заочной (вечерней) форме, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Обучение студентов учебном году проводится в два семестра, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом промежуточной или итоговой аттестацией.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, в том числе не менее двух недель в зимний период.

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования, но не более чем на два месяца. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

Сроки начала учебного года для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования, ученый совет Университета имеет право переносить по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

Учебный процесс по образовательным программам дополнительного профессионального образования может осуществляться в течение всего календарного года.

3.3. В соответствии с государственными образовательными стандартами установлены следующие нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения:

бакалавров – не менее чем 4 года;

дипломированных специалистов – не менее чем 5 лет;

магистров – не менее чем 6 лет.

Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Нормативные сроки освоения образовательной программы среднего (полного) общего образования устанавливаются государственным образовательным стандартом.

3.4. Сроки обучения по программам высшего профессионального образования по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения могут увеличиваться на срок до одного года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.

Сроки обучения по программам среднего профессионального образования в необходимых случаях могут увеличиваться по сравнению с нормативными сроками обучения на основании решения Учредителя.

3.5. Решением ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также для лиц, способных освоить в полном объеме основные образовательные программы высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования, порядок реализации которых устанавливается Министерством образования и науки Российской Федерации.

3.6. Объём учебной нагрузки студентов не может превышать 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) работы.

Университет имеет право перераспределять объем обязательных занятий студента в неделю в зависимости от курса и программы обучения.

Объем обязательных аудиторных занятий студента при очной форме обучения по программам высшего профессионального образования не должен превышать в среднем за период теоретического обучения 27 академических часов в неделю. При этом в указанный объем не входят обязательные практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.

Аудиторные занятия по заочной форме обучения составляют не менее 160 академических часов в год и не могут превышать 40 рабочих дней на младших курсах и 50 дней – на старших.

Недельная нагрузка студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования по очной форме, учебными занятиями преподавателя с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

Учебная нагрузка учащихся лицея не может превышать 36 академических часов в неделю. Режим занятий учащихся определяется расписанием занятий (в одну смену спаренными часами) и годовым календарным учебным планом.

3.7. В Университете установлены следующие ступени высшего профессионального образования:

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему государственную аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр»;

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему государственную аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;

высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему государственную аттестацию, квалификации (степени) «магистр».

Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

Университет реализует основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня.

Университет реализует программы непрерывного многоуровневого профессионального образования с возможностью последовательного получения выпускниками квалификации различного уровня.

Университет осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательной программы третьей ступени общего образования – среднее (полное) общее образование. Содержание общего образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Университетом самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.

Университет реализует программы (дополнительного к высшему) профессионального образования, подтверждаемые присвоением квалификации.

3.8. Образовательные программы могут быть реализованы по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи в различных формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах обучения, в форме экстерната. Перечень специальностей (направлений подготовки), по которым получение образования по заочной форме или в форме экстерната не допускается, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Организация учебного процесса в Университете по реализуемым образовательным программам регламентируется учебными планами, годовым календарным графиком учебного процесса и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются Университетом самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов соответствующего уровня (ступени). Учебные планы по направлению подготовки (специальности) разрабатываются на основе государственных образовательных стандартов, примерных учебных планов и программ дисциплин, утверждаемых федеральным государственным органом управления образованием. Учебный план по направлению подготовки (специальности) принимается ученым советом Университета и утверждается ректором.

Содержание образования в Университете определяется рабочими учебными (образовательными) программами, которые разрабатываются преподавателями на основании примерных учебных программ и государственных образовательных стандартов и утверждаются ректором Университета.

3.9. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

При этом реализуемые учебные планы должны обеспечивать полное выполнение содержания и требования государственных образовательных стандартов соответствующих уровней (ступеней).

Лица, обучающиеся по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, получают образование в полном соответствии с государственными образовательными стандартами.

3.10. По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) среднего профессионального образования создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.

Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах, обучающихся по программам среднего профессионального образования, осуществляется куратором (классным руководителем).

3.11. По решению ректора студенты могут по письменному заявлению изучать дополнительные учебные дисциплины сверх дисциплин избранной специальности (направления подготовки), а также обучаться параллельно по другой специальности. Обучение в этом случае осуществляется по договору между Университетом и студентом, предусматривающему полное возмещение Университету затрат на дополнительную образовательную деятельность.

Для лиц, с которыми заключены договоры на одновременное освоение двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях приказом о зачислении в слушатели могут устанавливаться индивидуальные условия посещения конкретных видов учебных занятий, проведения практики и аттестации. Такие же условия устанавливаются для лиц, получающих второе высшее образование.

3.12. В Университете устанавливаются следующие регламентированные учебным планом основные виды учебных занятий: лекция, консультация, урок, семинар, практическое занятие, деловая игра, видеотренинг, лабораторная работа, контрольная работа, коллоквиум, тестирование, самостоятельная работа, расчетно-графическая, реферативная, научно-исследовательская работа студентов, учебная, производственная и производственная (профессиональная) практика, курсовое проектирование (курсовая работа), подготовка выпускной квалификационной работы, экзамены, зачеты. По решению ученого совета Университета могут проводиться и другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий, за исключением уроков в лицее, академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Для уроков в лицее академический час устанавливается продолжительностью не более 45 минут.

3.13. Производственная (профессиональная) практика для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования по специальностям медицинского профиля, проводится в учреждениях здравоохранения первичной медико-санитарной и стационарной помощи, закрепленных в качестве лечебных баз приказом органа управления здравоохранением и на основе договора между Университетом и учреждением здравоохранения.

Университет оценивает качество освоения образовательных программ на основе текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

Формы текущего, промежуточного и итогового контроля знаний определяются учебным планом. Знания, умения и навыки обучающихся в Университете оцениваются либо по четырехбалльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», либо по двухбалльной: «зачтено», «не зачтено». Оценка по четырехбалльной системе выставляется на экзамене, по результатам защиты курсового проекта (работы), дипломного проекта (работы) и прохождения практики. По решению ученого совета Университета могут устанавливаться другие дополнительные формы оценки знаний.

Положение о проведении текущего контроля знаний и промежуточной аттестации обучающихся принимается ученым советом Университета и утверждается ректором.

3.14. Студенты при промежуточной аттестации в течение учебного года сдают:

по программам высшего профессионального образования не более 10 экзаменов и 12 зачетов;

по программам среднего профессионального образования не более 8 экзаменов и 10 зачетов.

При этом в указанные числа не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

3.15. Студенты или учащиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся соответственно на следующий курс или в следующий класс.

Учащиеся лицея, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету могут быть условно переведены в следующий класс. Ответственность за ликвидацию учащимися лицея академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется государственной аттестационной комиссией после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация проводится в соответствии с положениями об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений соответствующих типов и видов.

Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией слушателей. Проведение итоговой аттестации слушателей по программам повышения квалификации осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются ректором Университета. Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается государственная аттестационная комиссия.

3.17. Выпускникам Университета, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Университета, в порядке, установленном Министерством образования и науки Российской Федерации.

Диплом о неполном высшем профессиональном образовании выдается студентам (слушателям), прервавшим обучение и успешно освоившим часть основной профессиональной образовательной программы в объеме не менее первых двух лет в соответствии с учебным планом по очной форме обучения.

Академическая справка выдается лицам, отчисленным с первого или второго курса, – в обязательном порядке, а студентам (слушателям) – по их письменному заявлению с указанием обоснования.

Иным лицам, не завершившим образование соответствующего уровня, выдаются справки установленного образца.

Слушателям, успешно завершившим обучение по программам профессиональной переподготовки или повышения квалификации, выдаются документы о дополнительном образовании:

удостоверение о краткосрочном повышении квалификации – по программам от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации – по программам от 100 до 500 часов;

диплом о профессиональной переподготовке – по программам свыше 500 часов;

диплом о дополнительном (к высшему) образовании, удостоверяющем присвоение новой квалификации, – по программам свыше 1000 часов.

3.18. Студент, получивший документ государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеет право в соответствии с полученной специальностью (направлением подготовки) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.

3.19. Выпускнику Университета и лицу, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет, при этом его заверенная копия остается в деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в деле.

Университет информирует студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействует студентам в заключении договоров с организациями на их обучение и трудоустройство.

Воспитательные задачи, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих ценностей, реализуются в Университете в совместной учебной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и преподавателей.

4. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Основными задачами Университета в научной и научно-технической деятельности являются получение новых научных знаний, проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, создание новой техники и технологий.

4.2. Научная и научно-техническая деятельность является одним из основных видов деятельности Университета. Проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и выполнение опытно-конструкторских работ относится к уставной деятельности Университета.

В Университете создаются необходимые условия для участия студентов в научной работе.

4.3. Основные направления научной и научно-технической деятельности в Университете определяются ученым советом Университета в соответствии с утверждаемыми в установленном порядке научными и научно-техническими программами. Научные исследования и разработки проводятся в соответствии с тематическим планом научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, утверждаемым ученым советом Университета.

4.3. Научная деятельность в Университете включает выполнение следующих видов работ:

проведение фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ;

издание научных трудов, информационно-справочных, консультационных и иных материалов, содержащих результаты научной деятельности Университета;

проведение научных конференций, симпозиумов и выставок.

4.4. Отношения Университета с заказчиками, возникающие при проведении работ в рамках научной и научно-технической деятельности, определяются договорами, заключаемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о научной деятельности.

Научная и научно-техническая деятельность Университета осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а также в соответствии с договорами, заключенными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, грантов и пожертвований.

Университет проводит научные исследования в сотрудничестве с научными учреждениями Российской академии наук, отраслевых академий наук, с научными организациями и предприятиями на основе совместных программ и единых планов.

Университет осуществляет правовую охрану и коммерческую реализацию своей интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Интеллектуальная собственность, образующаяся в результате выполнения служебных обязанностей работниками Университета, является федеральной собственностью, за исключением интеллектуальной собственности, образующейся в результате выполнения работ за счёт средств заказчика, распоряжение которой осуществляется с его согласия.

5. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

5.1. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, настоящим Уставом и договором между Учредителем и Университетом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.2. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция) открытым голосованием и утверждаются Учредителем.

Университет создает условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с настоящим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении, а также для свободного обсуждения этих предложений.

Настоящий Устав, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.3. Порядок избрания участников Конференции определяется ученым советом Университета с участием представителей всех категорий работников, обучающихся и профсоюзной организации. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа участников.

Заседание Конференции ведет председательствующий, избираемый простым большинством голосов присутствующих на ней. Конференция считается правомочной, если на ее заседании присутствует не менее двух третей списочного состава участников.

Решение Конференции принимается открытым или тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов присутствующих участников.

Решение о созыве Конференции и дате ее проведения принимает ректор Университета или ученый совет Университета.

5.4. Конференция:

1) избирает ректора Университета;

избирает членов ученого совета Университета;

принимает Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему;

принимает коллективный договор;

избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам.

5.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган – ученый совет Университета.

В состав ученого совета Университета входят ректор, который является председателем ученого совета Университета, и проректоры, а также по решению ученого совета – деканы факультетов. В состав ученого совета Университета входит также президент Университета, если такая должность введена в Университете. Другие члены ученого совета Университета избираются Конференцией тайным голосованием сроком до пяти лет. Количество членов ученого совета Университета не должно превышать 50 человек.

Порядок выдвижения кандидатур членов ученого совета Университета и нормы представительства от структурных подразделений Университета и обучающихся устанавливается действующим ученым советом Университета.

Представители структурных подразделений и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета Университета или отозванными из него, если за это проголосовало более 50 процентов присутствующих на Конференции при наличии не менее двух третей списочного состава участников.

Член ученого совета Университета вправе в любое время сложить свои полномочия, известив об этом письменно ученый совет Университета.

5.6. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава ученого совета Университета.

Досрочные перевыборы членов ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов, по решению Конференции, а также в случае выбытия или отзыва членов ученого совета Университета из состава ученого совета Университета выдвинувшими их коллективами структурных подразделений и обучающихся.

5.7. Состав ученого совета Университета и изменения в нем объявляются приказом ректора.

Ученый секретарь ученого совета Университета избирается ученым советом Университета из числа его членов.

Ректор Университета может назначить заместителей председателя ученого совета Университета из числа проректоров. Заместитель председателя ученого совета Университета исполняет обязанности председателя ученого совета Университета в случае его временного отсутствия.

5.8. Ученый совет Университета осуществляет следующие функции:

1) определяет основные направления деятельности Университета;

принимает положения о структурных подразделениях Университета;

решает вопросы создания, реорганизации, переименования и ликвидации структурных подразделений, за исключением филиалов;

принимает решения по всем важнейшим вопросам образовательного процесса, социально-экономическим вопросам, вопросам оплаты труда и хозяйственной деятельности, входящим в компетенцию Университета;

определяет порядок создания, деятельности и полномочия ученых советов факультетов, институтов, филиалов, советов медицинского училища и техникумов, педагогического совета лицея;

определяет порядок создания попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности;

рассматривает и принимает программы и планы экономического и социального развития Университета, социальной поддержки его работников;

принимает решения по вопросам организации и содержания учебного процесса и воспитательной работы со студентами, определяет общую политику Университета в подготовке и итоговой аттестации выпускников;

принимает учебные планы направлений подготовки (специальностей);

утверждает председателей учебно-методических советов специальностей;

представляет к присвоению ученых званий;

принимает основные направления научных исследований, рассматривает тематические планы научно-исследовательских работ, обсуждает вопросы совершенствования и общие итоги научно-исследовательской работы Университета;

2) заслушивает доклады ректора, проректоров, главного бухгалтера и других руководителей подразделений Университета по различным направлениям деятельности Университета;

рассматривает вопросы международной деятельности Университета;

осуществляет конкурсный отбор кандидатов на должности профессора и научных работников;

избирает деканов факультетов, заведующих кафедрами, определяет процедуру их избрания;

рассматривает вопросы, связанные с представлением работников Университета к государственным и отраслевым наградам и с присвоением работникам Университета почетных званий;

представляет обучающихся Университета к специальным стипендиям, учрежденным Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Учредителем, органами государственной власти и местного самоуправления, иными юридическими и физическими лицами;

принимает положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

по требованию не менее половины членов ученого совета Университета созывает Конференцию;

устанавливает сроки и процедуру проведения выборов ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

устанавливает сроки и процедуру проведения выборов президента Университета, порядок выдвижения кандидатур на должность президента и требования к ним;

принимает решение об увеличении срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам;

принимает решение о сокращении срока обучения в Университете лиц, имеющих образование соответствующего уровня и профиля, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу за более короткий срок;

принимает решение о переносе сроков начала учебного года в соответствии с настоящим Уставом;

принимает решение о включении деканов факультетов в состав ученого совета Университета без избрания на Конференции;

устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиалах за счет средств федерального бюджета;

рассматривает решение об организации подготовки по новым образовательным программам;

принимает положение о процедуре досрочного расторжения трудового договора с преподавателем Университета ввиду его недостаточной квалификации;

осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции ученого совета Университета.

5.9. Решения Ученого совета Университета подписывают его председатель и ученый секретарь.

На заседаниях ученого совета Университета могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых на них вопросов представители Учредителя, работники и обучающиеся Университета, а также другие лица, не являющиеся членами ученого совета Университета.

Решения ученого совета Университета по всем вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, а при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научного персонала, представлении к присвоению званий – тайным голосованием в установленном соответствующими положениями порядке.

Решения ученого совета Университета являются правомочными, если в заседании приняло участие не менее двух третей его состава.

Заседания ученого совета Университета, как правило, проводятся по плану в соответствии с графиком работы на учебный год (семестр). План и график работы на следующий учебный год (семестр) рассматриваются ученым советом Университета в конце текущего учебного года (семестра) и утверждаются ректором.

Ученый совет Университета имеет право передавать исполнение части своих функций ученым советам учебных подразделений Университета, а также в исключительных случаях принимать исполнение части функций ученых советов учебных подразделений Университета.

5.10. В Университете может быть создан попечительский совет, который действует на основании Положения о попечительском совете, которое принимается ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.

В Университете может быть введена должность президента Университета.

Президент Университета является председателем попечительского совета Университета. Кандидатура президента Университета представляется в ученый совет Университета Учредителем. Президент Университета избирается на заседании ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Президент Университета по согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

участвует в разработке концепции развития Университета;

представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

Попечительский совет Университета осуществляет следующие функции:

1) участвует в разработке концепции развития Университета;

вносит предложения по совершенствованию структуры Университета;

вносит предложения по развитию и внедрению новых эффективных технологий и форм обучения, по поддержке новых форм инновационной и научно-исследовательской деятельности Университета;

содействует установлению и поддержанию связей Университета с международными организациями, органами государственной власти и управления, иными органами, организациями, учреждениями и предприятиями, а также представляет в них Университет;

оказывает помощь Университету в привлечении дополнительных финансовых средств;

осуществляет контроль за распределением и расходованием финансовых и материальных средств, выделенных Университету инвесторами и спонсорами через попечительский совет Университета;

участвует в обсуждении на совещаниях, советах и иных собраниях в Университете вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности;

осуществляет иные функции, предусмотренные Положением о попечительском совете Университета.

5.11. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Кандидатуры на должность ректора Университета представляются на рассмотрение аттестационной комиссии Учредителя.

Ректор Университета избирается на Конференции тайным голосованием на срок до 5 лет из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя.

Ректор избирается из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, гражданство Российской Федерации, обладающих опытом и стажем научно-педагогической и (или) руководящей работы в Университете не менее 5 лет.

5.12. Действующий ректор избирается на новый срок по результатам его отчета на Конференции тайным голосованием.

Ректор считается избранным, если за него проголосовали более 50 процентов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Если ректор не набрал более 50 процентов голосов участников Конференции или при наличии вакансии, назначаются новые выборы ректора по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются ученым советом Университета.

5.13. Если в выборах на должность ректора принимают участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший более 50 процентов голосов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то Конференция принимает решение о проведении второго тура выборов или признании выборов несостоявшимися и назначении новых выборов.

В случае проведения второго тура выборов в них участвуют 2 претендента, которые набрали наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов).

5.14. Избранный ректор утверждается в должности Учредителем. Утверждению предшествует заключение между ректором и Учредителем трудового договора.

В случае мотивированного отказа Учредителя от утверждения кандидатуры, избранной на должность ректора Университета, проводятся новые выборы. Если при этом тот же кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов присутствующих на Конференции, он утверждается Учредителем в обязательном порядке.

5.15. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Учредителя.

Должность ректора Университета замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от времени заключения трудового договора. По представлению ученого совета Университета Учредитель может продлить срок пребывания в должности ректора Университета до достижения возраста 70 лет.

5.16. Ректор принимает решения по всем вопросам деятельности Университета, кроме отнесенных к компетенции Конференции и ученого совета Университета, и выполняет следующие функции:

1) действует от имени Университета, представляет его во всех органах, организациях и учреждениях;

распоряжается имуществом Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в валюте Российской Федерации, валютные счета в учреждениях Банка России или кредитных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся Университета;

руководит образовательной, научной, воспитательной работой и административно-хозяйственной деятельностью;

утверждает штатное расписание Университета;

устанавливает, в соответствии с законодательством Российской Федерации, стоимость обучения и размер платы за оказание платных образовательных услуг;

осуществляет подбор и расстановку кадров, прием и увольнение работников, определяет их права, обязанности и ответственность;

определяет функциональные обязанности и ответственность проректоров и других должностных лиц, распределяет обязанности между проректорами и другими руководящими работниками;

решает вопросы поощрения и премирования работников Университета;

применяет дисциплинарные взыскания и (или) меры дисциплинарного воздействия ко всем работникам и обучающимся в Университете;

устанавливает, в соответствии с законодательством Российской Федерации, надбавки, доплаты, премии и иные дополнительные выплаты работникам и обучающимся Университета;

подписывает от имени администрации Университета коллективный договор;

совершает предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом сделки и иные юридические действия;

заключает, изменяет и расторгает трудовые, гражданско-правовые, хозяйственные и иные договоры, контракты и соглашения;

отчитывается на Конференции по основным направлениям деятельности Университета;

принимает решения, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Университета;

утверждает Правила внутреннего распорядка Университета, положения о структурных подразделениях, а также положения и иные локальные акты, регламентирующие деятельность Университета;

организует работу ректората;

осуществляет иные полномочия, предоставленные ректору законодательством Российской Федерации, трудовым договором между ректором и Учредителем, настоящим Уставом, и договором между Учредителем и Университетом.

5.17. Ректор Университета несет ответственность за:

1) нецелевое расходование средств федерального бюджета;

принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

получение кредитов (займов);

другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Ректор несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Университете, за соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

5.18. Ректор Университета не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.19. Все проректоры Университета принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного с проректором, не может быть больше срока окончания полномочий ректора.

Ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета исполнение части своих полномочий в форме приказа или доверенности. В случае временного отсутствия ректора исполнение его обязанностей временно может быть возложено на одного из проректоров приказом ректора.

Проректоры имеют право выдавать от имени Университета доверенности на право получения товарно-материальных ценностей и документов, связанных с деятельностью Университета.

Ректорат является совещательным органом и принимает решения, проводимые приказами и распоряжениями ректора. Ректорат состоит из ректора, проректоров, а также других руководящих работников Университета, определяемых ректором.

Должности проректоров замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. При достижении 65 лет с их согласия указанные работники переводятся на другие должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета Университета ректор Университета имеет право продлить срок пребывания в должности проректора до достижения им возраста 70 лет.

5.20. Общее руководство факультетами и институтами в составе Университета осуществляют ученые советы соответствующих факультетов (институтов в составе Университета), председателями которых являются деканы факультетов (директора институтов в составе Университета). Численный состав, порядок избрания и полномочия ученых советов факультетов (институтов в составе Университета), а также полномочия декана факультета (директора института) определяются положением о факультете (институте в составе Университета).

Непосредственное управление институтом осуществляет директор, назначаемый ректором, как правило, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) звание.

Факультет возглавляет декан, избираемый сроком до 5 лет тайным голосованием ученым советом Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) звание. Избранным считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов членов ученого совета при наличии не менее двух третей списочного состава ученого совета Университета. Избранный декан утверждается в должности приказом ректора. Утверждению предшествует заключение между Университетом и деканом факультета трудового договора.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства Университета осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета после заключения с ним трудового договора и действующий на основании выданной ректором доверенности. Полномочия директора филиала и директора представительства определяются положениями об указанных структурных подразделениях.

Должности директоров филиалов и институтов Университета могут занимать лица в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. При достижении 65 лет с их согласия указанные работники переводятся на другие должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности директора филиала (института) Университета до достижения ими возраста 70 лет.

5.21. Общее руководство техникумом (медицинским училищем) осуществляет совет техникума (медицинского училища), председателем которого является директор техникума (медицинского училища). Непосредственное руководство техникумом (медицинским училищем) осуществляет директор, назначаемый ректором. Численный состав, порядок избрания и полномочия совета техникума (медицинского училища), а также полномочия директора техникума (медицинского училища) определяются положением о соответствующем структурном подразделении.

Кафедру возглавляет заведующий, избираемый ученым советом Университета тайным голосованием сроком до 5 лет из числа специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание с учетом мнения кафедры и декана факультета (директора института). Избранным на должность заведующего кафедрой считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов членов ученого совета Университета при наличии не менее двух третей его списочного состава. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора Университета после заключения с ним трудового договора. Полномочия заведующего кафедрой определяются положением о кафедре.

5.22. Основной формой самоуправления в лицее является педагогический совет лицея. Непосредственное руководство лицеем осуществляет директор, назначаемый ректором Университета.

Участие обучающихся в управлении Университетом обеспечивается возможностью участвовать в Конференции. Интересы обучающихся представляют общественные организации обучающихся. Взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций обучающихся определяются их уставами и договорами между ними.

6. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели, учащиеся и другие категории обучающихся.

Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет для обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего профессионального образования. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и готовит диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

на подготовительном факультете;

на курсах или по программе повышения квалификации и переподготовки;

студенты Университета или других вузов, получающие параллельно второе высшее профессиональное образование.

Зачисление лиц в слушатели Университета для повышения квалификации и переподготовки осуществляется на основании приказа ректора. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

Учащимся является лицо, обучающееся по программе среднего (полного) общего образования.

6.2. Студент получает среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по избранной специальности (направлению подготовки) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта, на основе освоения соответствующей образовательной программы.

6.3. Студенту гарантируется свобода перевода в другое учебное заведение.

Студенты и учащиеся Университета имеют право:

получать знания по избранной специальности (направлению подготовки) в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственного образовательного стандарта высшего и среднего профессионального образования, в пределах бюджетного финансирования; указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом и Университетом, а также физическим (юридическим) лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

осваивать помимо учебных дисциплин по избранной специальности (направлению подготовки) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете по согласованию с руководителями соответствующих учебных подразделений Университета, а также учебные дисциплины, преподаваемые в других учебных заведениях (по согласованию с их руководителями) на условиях полного возмещения студентом затрат;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

пользоваться библиотекой бесплатно, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета в порядке, определенном положениями об этих структурных подразделениях;

принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

принимать участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других воспитательных мероприятий;

выбирать факультативные (не обязательные для данной специальности, направления подготовки) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим учебным подразделением;

обучаться с индивидуальными условиями посещения учебных занятий, установленными руководителем учебного подразделения, при наличии особых обстоятельств;

обучаться по индивидуальному графику, предоставляемому в соответствии с установленным в Университете порядком;

переходить с платного обучения на бесплатное в соответствии с положением о переводе студентов с платного обучения на бесплатное;

на каникулы общей продолжительностью в соответствии с типовым положением об образовательном учреждении соответствующего уровня;

создавать общественные молодежные организации, объединения, не запрещенные законодательством Российской Федерации, принимать участие в их работе;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

получать дополнительные платные услуги, порядок предоставления которых определяется соответствующими положениями;

на получение места в общежитии Университета при наличии соответствующего жилищного фонда;

на предоставление академического отпуска в установленном порядке;

на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

6.4. Обучающиеся Университета обязаны:

овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследований по избранной специальности;

посещать все виды обязательных занятий;

выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами;

уважать труд, честь и достоинство педагогических и научно-педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, других работников и обучающихся Университета;

выполнять требования настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка Университета, Правил внутреннего распорядка в общежитии и другие локальные акты Университета, выполнять приказы и распоряжения руководства Университета и его учебных подразделений;

выполнять требования по охране труда и технике безопасности, соблюдать санитарные правила и нормы;

соблюдать дисциплину, общественный порядок, нормы морали, действующие в обществе, стремиться к повышению уровня культуры поведения, нравственному и физическому совершенствованию, способствовать развитию и росту престижа Университета;

бережно относиться к имуществу Университета, соблюдать правила противопожарной безопасности и нести материальную ответственность за ущерб, причиненный Университету, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

представлять письменные объяснения по требованию администрации Университета;

при обучении на условиях полного возмещения затрат своевременно и полностью вносить плату за обучение в соответствии с заключенным договором;

своевременно и полностью вносить плату за проживание в общежитии и за пользование дополнительными платными услугами.

6.5. Студент может совмещать учебу с работой в свободное от учебы время на предприятиях и организациях любой формы собственности при условии его успеваемости.

6.6. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, культурно-массовой и спортивной работе для студентов Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

Студенты очной формы обучения, получающие образование за счет бюджетных ассигнований, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и положением о стипендиальном обеспечении, принятом ученым советом Университета и утвержденном ректором.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает стипендии, пособия и другие социальные выплаты в зависимости от их материального положения, успехов в учебной, научной, спортивной, культурной деятельности и участия в общественной жизни Университета, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Перевод студента с одной образовательной программы на другую осуществляется приказом ректора по заявлению студента при наличии вакантных мест на данном курсе, специальности и форме обучения по представлению руководителя учебного подразделения.

Перевод студентов из других высших учебных заведений в Университет и предоставление студентам академических отпусков производятся приказом ректора в порядке, определяемом федеральным государственным органом управления образованием.

За невыполнение учебного плана по специальности (направлению подготовки) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и Правилами внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления из Университета.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее, чем через 6 месяцев со дня совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.7. Обучающиеся отчисляются из Университета:

1) по уважительным причинам:

по собственному желанию;

по состоянию здоровья;

в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

в связи с призывом на военную службу, если они не пользуются правом на отсрочку;

в связи с завершением освоения основной образовательной программы и успешным прохождением итоговой государственной аттестации;

в связи со смертью;

2) по неуважительным причинам:

за академическую неуспеваемость;

в связи с получением неудовлетворительных оценок по трем и более дисциплинам при текущем контроле успеваемости в семестре;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и Правилами проживания в общежитии;

за непосещение без уважительной причины учебных занятий более нормы, установленной ученым советом Университета (факультета, института, филиала), советом медицинского училища, педагогическим советом лицея;

в случае признания по решению суда виновным в совершении преступления при исключении возможности продолжения обучения;

при расторжении договора на оказание платных образовательных услуг в связи с невыполнением его условий.

Положение о процедуре и критериях отчисления за академическую неуспеваемость принимается ученым советом Университета и утверждается ректором.

Отчисление обучающихся из Университета производится приказом ректора по представлению руководителя соответствующего учебного подразделения или его заместителя.

Лица, зачисленные в Университет, но не приступившие к учебным занятиям без уважительных причин в течение 10 дней после фактического начала учебных занятий, исключаются из числа студентов.

6.8. Студент имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.

Студент, отчисленный из Университета по неуважительной причине может быть восстановлен приказом ректора при наличии вакантных мест по представлению руководителя соответствующего учебного подразделения. При этом администрация Университета имеет право отказать в восстановлении или установить ограничения (условия) восстановления (сроки восстановления, курс обучения, образовательная программа и т.п.).

6.9. Медицинское обслуживание учащихся обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за Университетом и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания учащихся. Университет предоставляет соответствующее помещение для работы медицинских работников.

Организация питания учащихся возлагается на Университет. В Университете предусматривается помещение для питания учащихся, а также для хранения и приготовления пищи.

6.10. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), педагогического, инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете, за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой, производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

Положения о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в высшем учебном заведении утверждаются федеральным государственным органом управления образованием.

6.11. Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим Уставом.

Научно-педагогические и педагогические работники имеют право:

на организационное, материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

в установленном порядке избирать и быть избранными в состав ученого совета Университета или его учебных подразделений;

участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;

пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами других подразделений Университета в соответствии с локальными актами Университета и коллективным договором;

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами;

выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса и научной работы;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке.

6.12. Научно-педагогические и педагогические работники обязаны:

обеспечивать высокую эффективность педагогического, научного и воспитательного процессов;

формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности (направлению подготовки), высокую нравственность и общую культуру, способность к труду и жизни в современных условиях;

развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

составлять и выполнять своевременно и качественно индивидуальный план работы на учебный год;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать государственную, служебную и коммерческую тайну;

соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего распорядка Университета и другие локальные акты Университета, выполнять приказы и распоряжения ректора и проректоров, а также распоряжения руководителей структурных подразделений, изданные в пределах своей компетенции.

6.13. К педагогической деятельности в Университете по программам среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. К научно-педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование.

К педагогической и научно-педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической (научно-педагогической) деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

6.14. Учебная нагрузка для научно-педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).

Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников не должна превышать 1440 часов.

6.15. Научно-педагогические и педагогические работники Университета имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Указанный отпуск предоставляется при наличии необходимых средств Университета в соответствии с положением, принимаемым ученым советом Университета и утверждаемым ректором.

Штатным научно-педагогическим и педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия им в обеспечении издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Увольнение всех категорий работников Университета осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

Права и обязанности работников Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка Университета и иными локальными актами Университета, трудовым договором и должностными инструкциями.

На преподавателей приказом ректора может быть возложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование кабинетом или лабораторией по соответствующим предметам, классное руководство, кураторство учебной группой.

6.16. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ

7.1. Университет осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров в следующих формах:

обучение в аспирантуре;

подготовка в докторантуре;

перевод педагогических работников, имеющих ученую степень кандидата наук, работающих в Университете, на должности научных сотрудников на срок до двух лет для подготовки докторских диссертаций;

прием или перевод работников на должность преподавателя-стажера, стажера-исследователя;

предоставление творческих отпусков для завершения работы над диссертацией с сохранением заработной платы продолжительностью три месяца для кандидатской диссертации и шесть месяцев – для докторской;

прикрепление научных и педагогических работников к кафедрам в качестве соискателей для повышения квалификации, сдачи кандидатского минимума, подготовки и защиты диссертации;

прикрепление научных и педагогических работников к аспирантуре Университета и других высших учебных заведений для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки кандидатских диссертаций;

направление на научно-педагогическую стажировку в высшие учебные заведения, на промышленные предприятия, организации и в научно-исследовательские учреждения (в том числе зарубежные);

направление преподавателей и научных сотрудников на факультеты и в институты повышения квалификации и переподготовки других высших учебных заведений;

участие в краткосрочных курсах, семинарах, научных и методических симпозиумах, конференциях и совещаниях, в том числе за рубежом;

выполнение научно-исследовательской и научно-методической работы (в том числе по подготовке учебников, учебных пособий и монографий);

применение других форм повышения квалификации.

7.2. В аспирантуру на конкурсной основе принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.

В докторантуру принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук.

Прием иностранных граждан в аспирантуру и докторантуру осуществляется в соответствии с международными договорами и соглашениями, а также на основе прямых договоров с зарубежными предприятиями, учреждениями и физическими лицами.

7.3. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем по согласованию с федеральным государственным органом управления образованием.

Университет вправе по согласованию с Учредителем осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами на условиях полной компенсации затрат на обучение.

7.4. Организация работы по приему и подготовке аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней определяется положением, утверждаемым федеральным государственным органом управления образованием.

7.5. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях в форме обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также использования других видов и форм повышения квалификации.

Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями.

7.6. Главными задачами по осуществлению дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников Университета являются:

проведение учебного процесса на основе современных достижений педагогической науки, интенсивных технологий обучения;

разработка и издание учебных планов и программ, учебных и методических пособий;

проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, в том числе по актуальным проблемам педагогической подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации преподавателей и других работников образования;

организация обмена опытом в области дополнительного профессионального образования преподавателей и других работников образования.

8. ЭКОНОМИКА УНИВЕРСИТЕТА

8.1. За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закреплено на праве оперативного управления федеральное обособленное имущество, которое отражается на его балансе.

Полномочия собственника имущества, закрепленного за Университетом, осуществляют Федеральное агентство железнодорожного транспорта и Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.2. Университет в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Университету принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации доходами, полученными за счет внебюджетных источников, а также приобретенным за счет этих доходов имуществом, учитываемом на отдельном балансе Университета.

Имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

8.3. Земельные участки, на которых расположен Университет, предоставлены ему в постоянное (бессрочное) пользование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету из федерального бюджета.

Источниками финансовых ресурсов в Университете являются:

средства федерального бюджета;

средства от сдачи в аренду федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

средства, получаемые от осуществления приносящей доходы деятельности, в том числе средства от платной образовательной деятельности;

средства, выделенные субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления в рамках реализации региональных и муниципальных программ, по договорам и соглашениям;

добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

плата за проживание в общежитиях Университета;

денежные средства, полученные Университетом по договорам обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) при наступлении страхового случая;

гранты, полученные из внебюджетных источников;

иные источники, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8.4. Источники формирования имущества Университета:

федеральное имущество, закрепленное за Университетом собственником на праве оперативного управления;

имущество, приобретенное Университетом за счет средств федерального бюджета, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

имущество, полученное Университетом по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

8.5. Университет обязан представлять сведения об имуществе, приобретенном за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, в Федеральное агентство по управлению федеральным имуществом, а также осуществлять своевременную и качественную работу по учету федерального имущества и ежегодное обновление карт учета.

Университет вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет несет перед собственником имущества ответственность за сохранность и эффективное использование находящегося у него имущества, в том числе и имущества, приобретенного Университетом за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности.

Финансовое обеспечение образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на подготовку специалистов.

Университет осуществляет расходование бюджетных ассигнований в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах сметы доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.

8.6. Университет осуществляет размещение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд и заключение государственных контрактов.

Университет вправе по согласованию с Учредителем в пределах установленной лицензией предельной численности контингента осуществлять сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку, повышение квалификации и переподготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов соответствующего уровня образования по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами.

Предоставление платных образовательных услуг регламентируется договорными отношениями Университета и обучающихся. Возможно заключение трехсторонних договоров на платную образовательную деятельность (Университет – обучающийся – предприятие).

Договор определяет объем предоставляемой образовательной услуги, ответственность сторон, условия и размер оплаты, срок действия договора и условия его расторжения.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета. Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.7. Университет по договорам с юридическими и физическими лицами осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:

оказание платных образовательных услуг;

реализация продукции учебного, научно-технического, технологического и технического назначения, произведенной и переработанной за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

оказание информационных и консультационных услуг в установленной сфере деятельности;

оказание жилищно-бытовых, коммунальных услуг и услуг общественного питания для работников и обучающихся;

выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, технологических, проектных, изыскательских работ, не предусмотренных планом работ, осуществляемых за счет средств федерального бюджета;

предоставление услуг связи и телематики (оказание услуг по использованию глобальной информационной сети Интернет) в порядке, определенном соответствующим актом Университета;

организация и проведение выставок, ярмарок, аукционов, семинаров, конференций, совещаний, симпозиумов, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

издание учебно-методической литературы, монографий, сборников научных трудов, материалов конференций, малотиражной газеты, журналов, бланочной продукции, выполнение копировально-множительных работ;

оказание услуг в сфере библиотечного дела для работников и обучающихся;

оказание лечебно-оздоровительных и медицинских услуг;

экспериментальное производство техники и технологического оборудования, а также техническое обслуживание техники по профилю направлений подготовки (специальностей) Университета и в рамках внедрения научных разработок Университета;

участие в процессе проведения производственного контроля и аттестации работников, технологических процессов, производственных систем и рабочих мест;

выполнение работ по добровольной сертификации продукции и услуг транспортного назначения.

Университет не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

8.8. К платным образовательных услугам, оказываемым Университетом, относятся:

подготовка по образовательным программам соответствующего уровня сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся;

обучение по дополнительным образовательным программам: преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия по углубленному изучению предметов;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета заданий;

обучение на подготовительных курсах.

8.9. Цены на услуги, оказываемые Университетом, устанавливаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет получает отчисления от обособленных структурных подразделений, входящих в его состав, от осуществления ими внебюджетной деятельности, а также от доходов, полученных ими от осуществления иной деятельности, соответствующей целям и задачам, для решения которых они были созданы. Размеры указанных отчислений устанавливаются ученым советом Университета.

Денежные средства, полученные от осуществления научной деятельности за счет средств предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, грантов и пожертвований могут направляться на поддержание и развитие материально-технической базы Университета и на подготовку кадров высшей квалификации.

8.10. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, направляемых на содержание Университета, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

Университет в пределах имеющихся у него ассигнований на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

9.1. Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве в области высшего и послевузовского профессионального образования посредством:

участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

взаимный международный обмен специалистами для чтения лекций, стажировки, обмена опытом;

проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.

9.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в Российской Федерации, а также преподавательская и научно-исследовательская работа сотрудников Университета за рубежом осуществляются на основе международных договоров, договоров между федеральным государственным органом управления образованием или Учредителем с соответствующими органами управления образованием иностранных государств в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации. Перечисленная деятельность может также осуществляться по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными гражданами и иностранными юридическими лицами.

В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

оказывать платные образовательные услуги иностранным гражданам.

10. УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В УНИВЕРСИТЕТЕ

10.1. Университет ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации для бюджетных учреждений, осуществляет статистический учет и отчетность, руководствуясь бюджетным законодательством Российской Федерации.

Формы и порядок ведения статистического и бухгалтерского учета устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем. Университет отчитывается перед Учредителем и представляет ежегодный отчет об исполнении сметы доходов и расходов, другую установленную законодательством Российской Федерации отчетность.

10.2. Филиалы Университета в установленный Университетом срок представляют бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и внебюджетных средств и другую установленную законодательством Российской Федерации отчетность.

Контроль за исполнением финансово-хозяйственной дисциплины и эффективностью использования имущества, закрепленного в оперативном управлении за Университетом, осуществляется Учредителем и иными государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность.

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ УНИВЕРСИТЕТА, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Локальными актами, регламентирующими деятельность Университета, работу педагогических и других работников, обучение, досуг, проживание, поведение обучающихся и другие виды деятельности, являются:

решения Конференции;

приказы и распоряжения ректора и проректоров Университета;

решения и постановления ученого совета Университета и ученых советов, советов, педагогических советов его структурных подразделений;

распоряжения руководителей структурных подразделений;

положения;

правила;

инструкции;

стандарты;

другие локальные акты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА

12.1. Реорганизация и ликвидация Университета осуществляется на основании в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

по решению Правительства Российской Федерации;

по решению суда.

12.3. При ликвидации Университета денежные средства и иное имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении Университета, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передается собственнику имущества.

Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Университету на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При ликвидации или реорганизации Университета увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет обязан обеспечить учет и сохранность всех документов (финансово-хозяйственных, по личному составу и других), а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при его реорганизации или ликвидации.

Ликвидация Университета считается завершенной, а Университет – прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Устав Университета, утвержденный распоряжением Федерального агентства железнодорожного транспорта от 11.08.2005 № МА-172-р, считается утратившим силу с даты государственной регистрации настоящего Устава.